HR Manager – Responsabile Risorse Umane

Per fare un lavoro straordinario ci vuole un team di individui con talenti diversi. Per questo stiamo cercando un HR Manager – Responsabile Risorse Umane – da inserire nel nostro gruppo, una persona capace di generare positività intorno a sé coinvolgendo e facendo crescere le persone.

 

Principali Responsabilità:

– Promuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori

– Pianificare le attività legate a formazione e sviluppo del personale

– Monitorare e valutare le performances dei dipendenti

– Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale

– Gestire gli aspetti amministrativi e fiscali legati alle Risorse Umane

– Impostare i modelli e le procedure per definire/migliorare i ruoli e l’organizzazione aziendale

– Favorire l’engagement e la soddisfazione del capitale umano

– Gestire e sviluppare la funzione HR nel rispetto della strategia aziendale

– Rapportarsi con il consulente del lavoro per pratiche amministrative e con enti pubblici

– Predisporre il budget del costo del personale e supportare il management per l’analisi dei costi

 

Attività:

– Assistere i manager dei diversi reparti aziendali per quanto riguarda politiche e programmi relativi alle Risorse Umane

– Coordinare le attività di ricerca e formazione del personale

– Sviluppare ed applicare politiche e procedure relative allo sviluppo dello staff ed al controllo delle performance

– Analizzare statistiche per identificare e determinare le cause dei problemi tra il personale e fornire consigli per miglioramenti

– Fornire supporto alle risorse umane in merito alla richiesta di risposte su compensi, legislazione attinente, piani pensionistici, congedo, gestione ferie/permessi, welfare

 

Competenze richieste:

Abilità interpersonali, comunicative e di negoziazione:

– Entusiasmo, coinvolgimento e capacità di fare gruppo

– comunicare chiaramente, sia in forma orale che scritta, al fine di creare un ambiente positivo

– trasmettere un atteggiamento coinvolgente e positivo, utilizzare un tono influente per sviluppare relazioni professionali a lungo termine per facilitare la collaborazione

– gestire le richieste in modo professionale e diplomatico

– essere in grado di applicare tecniche di risoluzione dei conflitti ed insegnarle ai colleghi

 

Capacità di leadership e gestione dei progetti:

– motivare se stessi e gli altri a raggiungere gli obiettivi

– fare in modo di migliorare il contributo di ciascuno all’interno dell’azienda

– essere energici ed intraprendenti

 

Capacità organizzative e gestione del tempo:

– pianificare le attività lavorative e stabilire le priorità in modo da ottimizzare il tempo, gestendo grandi carichi di lavoro

– saper lavorare sotto pressione, individualmente o come parte di un gruppo

 

Capacità analitiche, decisionali e di risoluzione dei problemi:

– saper analizzare dati numerici e trarre conclusioni logiche

– identificare e risolvere problemi in modo tempestivo, evitando quando possibile la loro insorgenza

– usare creatività ed immaginazione per sviluppare nuove idee e nuove soluzioni ai problemi

– saper usare buon senso e pensiero strategico

 

Grande attenzione ai dettagli:

– competenze informatiche

– utilizzare software applicativi e servizi web-based per la gestione delle risorse umane

– avere esperienza nella creazione di grafici e report

 

Pensi di avere le carte in regola per entrare a fare parte del nostro team?

Raccontaci perché ti piacerebbe lavorare con noi in una lettera di presentazione dedicata, la motivazione per noi è importante quanto la tua esperienza!

Offriamo affiancamento e crescita professionale reale e concreta.

Content specialist

Sei d’accordo che il tuo lavoro non debba per forza avere un titolo specifico che lo descriva e vuoi metterti alla prova in un progetto nuovo e stimolante che ti permetta di imparare cose nuove? In Maikii ti diamo lo spazio per metterti alla prova!

Stiamo cercando un Content Specialist. Sarai responsabile della ricerca e selezione di contenuti audio per il nostro neonato brand dedicato al mondo del bambino, dell’analisi e della selezione dei partner editoriali, della creazione di testi e contenuti originali, della gestione dei post e del community management. Importante sarà mantenere il TOV, la qualità e l’immagine della nostra azienda e i nostri brand in linea con il lavoro svolto finora, per raggiungere gli obiettivi di marketing.

In qualità di Content Specialist, ci aspettiamo che tu abbia una solida conoscenza del mondo del content marketing, aggiornato con le ultime tecnologie digitali e le tendenze dei social media. Per la parte di lavoro dedicata alla ricerca di contenuti audio invece è apprezzata esperienza in campo editoriale o capacità di ricerca e selezione di contenuti specifici, e seguire il processo della loro registrazione/creazione in autonomia. Risponderai direttamente al responsabile marketing per la definizione degli obiettivi e collaborerai con i project manager dei progetti in essere. Ci aspettiamo ottime doti comunicative, abilità creative, autonomia nella gestione del proprio lavoro.

 

Responsabilità

Content Management:

Ricerca e selezione partner editoriali per sviluppo contenuto audio

Ascolto dei contenuti proposti e analisi qualità

Definizione e sviluppo dei contenuti definitivi

Gestione partner editoriali

Coordinamento delle fasi di registrazione dei contenuti con studio di registrazione, anche in lingue diverse dall’italiano

Pianificazione lancio e comunicazione dei contenuti sui nostri canali di comunicazione

Ricerca sulle tendenze attuali dei benchmark e sulle preferenze del pubblico Progettazione ed implementazione della strategia dei social media per allinearsi agli obiettivi aziendali Fissare con il CMO obiettivi specifici e riferire sul ROI Sviluppare, modificare, pubblicare e condividere quotidianamente contenuti originali Seguire e monitorare le attività di ADV con i nostri partner Collaborare con gli altri team, come vendite e customer care, per garantire la coerenza del brand Monitoraggio delle recensioni e gestione Trustpilot Gestione della Community

Sviluppare contenuti editoriali per il blog aziendale

Requisiti:

– Comprovata esperienza lavorativa (2/5 anni)

– Esperienza nel mondo del content marketing

– Ottime capacità di copywriting

– Capacità di fornire e/o collaborare con il team grafico per lo sviluppo di contenuti creativi (testo, immagine e video)

– Conoscenza di base SEO, ricerca di parole chiave e Google Analytics

– Eccellenti capacità di comunicazione

– Abilità analitiche per lo sviluppo della reportistica interna

– Buona conoscenza della dashboard Hootsuite – Preferenza: Laurea in Marketing o settore pertinente

– Preferenza: conoscenza della lingua francese

– Preferenza: esperienza nel rapporto con il mondo editoriale

 

Pensi di avere le carte in regola per entrare a fare parte del nostro team?

 

Raccontaci perché ti piacerebbe lavorare con noi in una lettera di presentazione dedicata, la motivazione per noi è importante quanto la tua esperienza!

Offriamo affiancamento e crescita professionale reale e concreta.

Sales Manager Junior Retail

Per fare un lavoro straordinario ci vuole un team con talenti diversi. In Maikii ti diamo lo spazio per esprimente le tue potenzialità e per metterti alla prova.

Siamo alla ricerca di un Sales Manager Junior da inserire nel nostro settore commerciale retail, una persona autonoma ma in grado di lavorare in squadra e orientata al raggiungimento degli obiettivi. La figura sarà incaricata di sviluppare il portafoglio clienti del brand FABA (www.myfaba.com), prevalentemente in ambito B2B, con un focus su negozi e attività commerciali attive nel settore accessori per bambini, giocattolo, librerie ed elettronica di consumo.

Descrizione del lavoro:

– Ricerca nuovi clienti tramite liste di contatti e scouting su internet

– Promozione del prodotto e chiusura ordini telefonicamente

– Gestioni ordini acquisti on-line e tramite agenti

– Contatto diretto con agenti e promotori del prodotto

– Gestioni resi e non conformità

– Contatto diretto con la logistica per l’evasione degli ordini

– Reportistiche settimanali sull’andamento dell’attività commerciale

– Partecipazione a fiere del settore

– Saltuarie visite ai clienti

– Inserimento anagrafiche clienti

La persona lavorerà in collaborazione con i colleghi che seguono le vendite e lo sviluppo del prodotto. L’attività si svolgerà prevalentemente in ufficio con la disponibilità a trasferta per visitare clienti o fiere del settore. Gli acquirenti saranno prevalentemente negozi e grossisti attivi nel territorio nazionale, presente anche qualche cliente B2C.

Requisiti:

– Proattività commerciale

– Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di commerciale in aziende che producono beni di consumo

– Capacità di lavorare in autonomia seguendo le direttive impartite

– Forte orientamento al cliente e spiccate doti organizzative

– Predisposizione al contatto telefonico e personale

– Forte motivazione al raggiungimento di obiettivi

– Problem solving

– Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e propensione all’utilizzo di gestionali;

– Capacità di lavorare in team

– Conoscenza della lingua inglese, un’altra lingua oltre l’inglese rappresenta requisito preferenziale

La figura richiesta risponderà direttamente al direttore commerciale e lavorerà in autonomia per il raggiungimento degli obiettivi settimanali e mensili fissati.

Sede di lavoro: Vascon di Carbonera (TV)

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Export Manager Retail

“Un gruppo di persone che condivide un obiettivo comune può raggiungere l’impossibile.” In Maikii siamo convinti di questo e ti diamo lo spazio per metterti alla prova. Siamo alla ricerca di un Export Manager da inserire nel nostro team commerciale per il nostro brand Tribe, una persona autonoma ma in grado di lavorare in squadra e orientata al raggiungimento degli obiettivi.
La figura sarà incaricata di sviluppare ed incrementare il portafoglio clienti nelle aree commerciali assegnate, analizzare i mercati di interesse, definire i target e le potenzialità di ciascuno, strutturando una rete vendita tramite agenti e distributori in loco.

 

Descrizione del lavoro:

– analisi dei mercati di competenza

– trattative commerciali

– relazioni dirette con clienti/agenti/distributori, incluse trasferte in loco

– formulazione offerte commerciali -definizione di fiere da visitare e in cui può essere interessante esporre Requisiti:

– esperienza di almeno 4 anni nelle vendite, preferibilmente presso vendors operanti nell’elettronica di consumo o nella produzione/distribuzione di beni durevoli e preferibile specializzazione ed approfondita conoscenza dei mercati Europeo, dell’America Latina, dell’Est Europa e della Russia o del Middle East

– ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, e la conoscenza di un seconda lingua costituirà titolo preferenziale.

– utilizzo del computer

– disponibilità a viaggiare e a partecipare a fiere del settore

 

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Sales Manager Promo

Per fare un lavoro straordinario ci vuole un team di individui con talenti diversi. In Maikii puoi esprimere la persona che sei e quella che diventerai. Siamo alla ricerca di un Sales manager da inserire nel nostro team commerciale per il mercato promozionale.
La persona sarà incaricata di analizzare i mercati di interesse, strutturare una rete di vendita tramite la scelta di agenti e agenzie, sviluppare ed incrementare il portafoglio clienti nelle aree commerciali assegnate, gestire i clienti acquisiti e predisporre la reportistica relativa alla propria attività.

 

Descrizione del lavoro:

– Ricerca attiva di clienti nei mercati di competenza

– Ricerca di fiere da visitare e dove esporre nei mercati di competenza

– Trattative commerciali e formulazione di preventivi

– Relazioni dirette con clienti/agenti/distributori, incluse trasferte in loco

– Analisi dei mercati di riferimento e proposta di strumenti di marketing che potrebbero migliorare i risultati

 

Requisiti:

– Esperienza di almeno 2 anni in aziende operanti nella produzione/distribuzione di gadget ed articoli promozionali in ambito nazionale e/o europeo, costituirà titolo preferenziale possedere un portafoglio rivenditori attivo e documentabile.

– Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta e la conoscenza di un seconda lingua costituirà titolo preferenziale.

– Utilizzo del computer, disponibilità a viaggiare e a partecipare a fiere del settore.

 

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Customer Care Rep.

Per fare un lavoro straordinario ci vuole un team di individui con talenti diversi. In Maikii puoi esprimere la persona che sei e quella che diventerai.
Stiamo cercando per uno stage a scopo inserimento un CUSTOMER CARE REPRESENTATIVE da inserire nel nostro team, una persona capace di fare squadra e collaborativa nella ricerca di soluzioni. Che sappia gestire situazioni dinamiche che richiedono una forte tenuta al cambio continuo di scenario.

 

Descrizione del lavoro:

– supporto al reparto commerciale per la raccolta e l’inserimento degli ordini

– gestione di alcune pratiche amministrative relative all’evasione degli ordini

– gestione delle informazioni di spedizione: invio tracking e informazioni al cliente sullo stato del suo ordine Requisiti:

– corretto uso della lingua inglese e francese, scritta e parlata

– esperienza o propensione ad un ruolo in area amministrativa o di segreteria generale

– utilizzo del computer e di programmi di gestione specifici

 

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Project Manager

“La bellezza del nostro lavoro è nella varietà, nella molteplicità di stimoli e di sfide: la curiosità ci spinge ad affrontare progetti e testare approcci sempre nuovi. La pensi allo stesso modo?” In Maikii siamo sicuri che questa regola funzioni applicata in tutti i campi, e proprio per questo, nell’ottica di un miglioramento continuo, cerchiamo persone capaci di pensare fuori dagli schemi, con la voglia di osare e la capacità di vedere nuovi scenari possibili. Stiamo cercando un PROJECT MANAGER da inserire nel nostro team, una persona con visione d’insieme, in grado di lavorare sia un autonomia che in squadra, dotata di iniziativa e  fortemente orientata al raggiungimento di obiettivi. La figura sarà responsabile dello sviluppo prodotti e seguirà nello specifico un progetto in fase di start up che riguarda il campo della tecnologia e dell’editoria digitale. Si occuperà di coordinare tutti gli aspetti del progetto: contrattualistica, marketing, piano di lancio, sviluppo grafico, dialogo con i vari fornitori per parte hardware e software.   Descrizione del lavoro: -Seguire la parte produttiva del progetto, occupandosi di definire gli ordini con le fabbriche (Cina soprattutto), il sourcing dei prodotti oggetto di ricerca, lo sviluppo prodotto, e la produzione. -Occuparsi degli aspetti legati al piano di lancio dei diversi prodotti, interfacciandosi con il reparto marketing interno. Coordinare la produzione di materiali per on-line e off-line, testi, valutando e indagando per il lancio anche piattaforme di crowfounding, e forme di marketing alternative a quelle tradizionali. -Coordinare e valutare la creazione di brand identity, packaging e soluzioni espositive per i diversi prodotti e progetti. -Definire costi e tempi dei progetti in avanzamento e mantenere schedule aggiornata con gli altri reparti interni per coordinare le varie fasi del lavoro. -Analisi di mercato: analisi scenario competitivo per i prodotti simili a quelli sviluppati dall’azienda in modo da avere un prodotto competitivo sul mercato e conoscere le sue possibilità di miglioramento. -Ricerca contenuti editoriali: ricerca contenuti in linea con il target  di riferimento e prendere accordi per il loro utilizzo. -Ricerca licenze: ricerca licenze in linea col target di riferimento e prendere accordi per il loro utilizzo. Mantenere rapporti con i licenziatari e fornire Business plan per attivazione nuove property e rinnovi contratti esistenti. -Analisi dei risultati, propositività nelle offerte ad hoc, attivazione di nuovi clienti per progetti speciali, gestione di varianti di prodotti esistenti a catalogo.   Requisiti: -esperienza pregressa di almeno 4 anni in ruolo analogo di project management -esperienza in trattative con fornitori Asia -apprezzata la conoscenza del mondo editoriale e del licensing -abilità di definire le priorità e raggiungere gli obiettivi assegnati -attitudine al problem solving e a prendere decisioni -pacchetto office -corretto uso della lingua inglese, che permetta uno scambio di informazioni con fornitori e clienti. La conoscenza di altre lingue straniere è requisito preferenziale.   Pensi di avere le carte in regola per entrare a fare parte del nostro team? Raccontaci perché ti piacerebbe lavorare in Maikii in una lettera di presentazione dedicata a noi,  la motivazione per noi è importante quanto la tua esperienza!

IT Assistant Junior

Per fare un lavoro straordinario ci vuole un team di individui con talenti diversi. In Maikii puoi esprimere la persona che sei e quella che diventerai.
Stiamo cercando per uno stage a scopo inserimento un  IT ASSISTANT JUNIOR da inserire nel nostro team, una persona capace di fare squadra e collaborativa nella ricerca di soluzioni. Che sappia gestire situazioni dinamiche che richiedono una forte tenuta al cambio continuo di scenario.

 

Descrizione del lavoro:

– inserimento nel team Web/IT sotto la guida del direttore creativo

– gestione dell’hardware aziendale e primi interventi tecnici di assistenza

– gestione dei siti web aziendali per l’aggiornamento di contenuti e minor fixes

– manutenzione della rete aziendale e dei relativi dispositivi collegati

– gestione della piattaforma di invio newsletter

 

Competenze richieste:

– conoscenza base del linguaggio di programmazione PHP

– conoscenza base HTML, CSS, Javascript, SQL

– conoscenza di base delle infrastrutture di networking (WAN, LAN, WI-FI, ecc.)

– installazione e configurazione di hardware e software e supporto tecnico ai colleghi in caso di necessità

 

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Candidatura spontanea

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INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI.

La presente Informativa viene resa ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR”), relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali. Il presente sito web (di seguito “Sito”) e tutti i servizi che qui vengono erogati (di seguito “Servizi”) non sono destinati a minori di 16 anni e [nome farmacia], nella sua qualità di titolare del trattamento (di seguito “Società” o “Titolare”), non raccoglie intenzionalmente informazioni personali riferite ai minori. Nel caso in cui informazioni su minori fossero involontariamente registrate, su richiesta degli utenti il Titolare le cancellerà tempestivamente.

Maikii S.r.l. con sede in via G.Bortolan, 44 – 31050 Vascon di Carbonera (TV) in qualità di titolare del trattamento dei suoi dati personali (di seguito “Titolare”), rilascia la presente informativa all’Interessato nel rispetto della disciplina europea e italiana in materia di protezione dei dati personali.

Il Titolare ha nominato un responsabile della protezione dei dati (DPO), che l’Interessato potrà contattare scrivendo al seguente recapito: dpo@maikii.com

Finalità e base giuridica del trattamento
Il Titolare tratta i dati personali per le finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale. La base giuridica è costituita dalla necessità per il perseguimento delle suddette finalità e il consenso è necessario solo in presenza di dati relativi alla salute, come l’appartenenza a categorie protette.

Periodo di conservazione dei dati
Il Titolare tratterà i dati per un periodo massimo di 24 mesi, decorso il quale saranno distrutti o resi anonimi.

Natura del conferimento dei dati e conseguenze in caso di rifiuto
Per la finalità di cui al punto precedente, il conferimento dei dati è necessario, e costituisce condizione indispensabile per evadere la sua richiesta si partecipazione alla selezione del personale: il mancato conferimento comporta dunque per il richiedente l'impossibilità di valutare la sua candidatura.

Categorie di destinatari
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Trasferimento dati verso un Paese terzo e/o un’organizzazione internazionale
I dati personali non saranno oggetto di trasferimento né verso Paesi terzi non europei né verso organizzazioni internazionali.

Diritti degli interessati
L’interessato ha il diritto di chiedere al Titolare di accedere ai propri dati personali e di rettificarli se inesatti, di cancellarli o limitarne il trattamento se ne ricorrono i presupposti, di opporsi al loro trattamento per legittimi interessi perseguiti dal Titolare, nonché di ottenere la portabilità dei dati personalmente forniti solo se oggetto di un trattamento automatizzato basato sul consenso o sul contratto. L’interessato ha altresì il diritto di revocare il consenso prestato per le finalità di trattamento che lo richiedono, ferma restando la liceità del trattamento effettuato sino al momento della revoca.

Per esercitare i propri diritti, l’Interessato può utilizzare il modulo disponibile al link https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/1089924 e inoltrarlo al seguente recapito: privacy@maikii.com L’Interessato ha anche il diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente in materia, Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).

Ultimo aggiornamento: marzo 2019.

La presente Informativa potrà subire variazioni. Si consiglia, quindi, di controllare regolarmente questa pagina web e di tenere in considerazione la versione più aggiornata dell’informativa ivi riportata.

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